Nos collaborateurs

Guidés par nos Produits.

Portés par notre Personnel.

100% détenue par les employés. Nous ne sommes pas une entreprise comme les autres. Être entièrement détenus par nos employés, c’est avoir une équipe pleinement engagée dans la réussite collective.

L’innovation produit est essentielle à notre succès, mais nos collaborateurs restent notre plus grande force. Ce sont eux qui façonnent Gripple. Si nous continuons à grandir, c’est grâce à l’énergie de nos équipes : elles se challengent, améliorent nos processus, innovent avec audace, travaillent avec exigence et bienveillance… et savent aussi s’amuser !

Une entreprise détenue par ses employés

Notre modèle unique d’actionnariat salarial (EO) a été établi en 2011 lorsque la société holding GLIDE (Growth Driven Innovation Driven Employee Company) a été créée, permettant à notre président fondateur, Hugh Facey, de transférer la propriété aux employés de Gripple.

Notre modèle EO inégalé empêche toute vente de notre entreprise, ce qui signifie que nos employés sont investis sur le long terme. Cela engendre une responsabilité directe pour la réussite client, un engagement envers la croissance et notre culture et nos valeurs extraordinaires.

Notre modèle unique d’actionnariat salarial contribue également à notre culture extraordinaire.

L’organisation GLIDE soutient chaque employé pour qu’il soit impliqué dans la définition de l’avenir de Gripple. Nous encourageons chacun à avoir une voix, à exprimer ses opinions et à relever des défis de manière constructive. Nos collègues élisent des représentants GLIDE parmi nos employés propriétaires pour rencontrer régulièrement le Conseil d’administration afin de faire exactement cela.

Que signifie l’actionnariat salarial pour vous?

Innovation et Créativité

L’actionnariat salarial favorise une culture d’innovation et de créativité. Tous nos collaborateurs ont une réelle responsabilité pour apporter des idées et des suggestions, non seulement pour des produits plus innovants, mais aussi pour des améliorations continues des produits et services

Qualité Produit

Avec un intérêt dans le succès de l’entreprise, nous sommes tous des personnes passionnées, motivées à maintenir des standards élevés de qualité produit. Nous prêtons attention aux détails et visons l’excellence dans notre travail, ce qui se traduit par de meilleurs produits pour nos clients.

Stabilité et fiabilité

En tant qu’entreprise détenue par ses employés, nous nous engageons à assurer le succès à long terme de l’entreprise. Cette stabilité signifie un service constant et fiable pour les clients. Notre accumulation d’expérience et d’expertise auprès de nos employés investis à long terme est partagée avec chaque client.

Un meilleur service client

En tant que actionnaires salariés, nous sommes tous personnellement investis dans le succès de notre entreprise, qui dépend de clients heureux et performants. Nous sommes fiers de notre travail, souhaitant nous assurer de fournir le meilleur service aux clients à chaque occasion

Engagement communautaire

Nous sommes connectés à toutes les communautés autour de nos sites mondiaux de Gripple. Nous contribuons activement aux économies locales, participant activement à des événements communautaires soutenant les initiatives locales. Nous croyons en une activité différente, en partageant les bénéfices de notre croissance durable ambitieuse.

Rencontrez quelques-uns de nos collaborateurs qui ont changé la donne

« Je m’occupe du bien-être, du développement et de la formation de nos collaborateurs. La culture et l’esprit Gripple sont très importantes dans la société. Pour moi les valeurs qui s’accordent au Gripple Spirit, c’est l’innovation, l’esprit d’équipe, le fun. Et ce que j’aprpécie le plus dans mon travail, c’est le côté fun. On travailler tous ensemble dans une bonne ambiance. »

People & Culture Director, Gripple Europe | Gripple

Rencontre avec Vanessa Kazic

« C’est très important pour les clients de recevoir une commande en bon état. Gripple m’a permis de rejoindre une équipe vraiment chaleureuse, où l’on peut beaucoup apprendre. C’est une entreprise qui ne cesse de progresser et qui nous pousse à nous dépasser. »

Team Leader Expédition, Gripple Europe | Gripple

Rencontre avec Christian Daugas