GLIDE

Avoir des actionnaires impliqués dans tous les départements de l’entreprise implique un engagement envers la qualité de notre offre de produits et services que nos concurrents ne peuvent tout simplement pas égaler. Nous travaillons tous vers les mêmes objectifs, et nous en bénéficons tous lorsqu’on les atteint, donc l’accent mis sur le maintien de normes élevées est constant à tous les niveaux.

Les entreprises investies qui font également partie du groupe GLIDE incluent nos fournisseurs de moulage sous pression et d’outillage, ainsi que des services de mesure de précision, notre propre entreprise de conception de machines, et notre société sœur, un fabricant d’emballages de transport à retour. Ce modèle nous offre un excellent contrôle de notre chaîne d’approvisionnement et garantit des contrôles qualité rigoureux, une production constante et une livraison rapide, ce qui, pour nos clients, signifie un processus de commande plus fluide, des délais de livraison plus courts et des produits de qualité constante.

Les débuts de GLIDE…

Depuis le milieu des années 1990, Hugh Facey, fondateur et président exécutif de Gripple Limited, étudie comment transmettre son héritage aux générations futures d’employés. De nombreuses considérations ont dû être prises en compte, notamment la culture et la manière d’inculquer nos valeurs à tous ceux qui travaillent dans l’entreprise, aujourd’hui et à l’avenir.

Hugh Facey et, par la suite, Roger Hall, vice-président de Gripple Ltd, ont décidé de faire un don de leurs parts personnelles à GLIDE. Leurs dons respectifs sont offerts chaque année sur une période de dix ans, cessant en 2021. Ces actions sont appelées « actions permanentes » et ne peuvent jamais être vendues. Ils génèrent désormais des revenus importants grâce aux dividendes pour GLIDE.

Que fait vraiment GLIDE?

GLIDE existe pour préserver et développer la culture des employés ; veiller aux intérêts de ses membres et susciter l’engagement de tous les membres de leur entreprise. Tous les actionnaires des sociétés investies sont automatiquement membres de GLIDE. Peu importe le nombre d’actions d’un membre, c’est un membre, une voix sur les questions GLIDE. Les objectifs principaux de GLIDE sont : 

• De maintenir notre culture unique et de la transmettre aux générations futures 

• Agir comme gardien/protecteur de sa dot offerte par Hugh Facey et Roger Hall, et s’assurer qu’ils ne soient jamais vendus 

• Agir en tant que teneur de marché dans l’achat et la vente des actions des membres 

• Exercer son droit d’utiliser la « Golden Share », afin d’empêcher la dissolution des sociétés à des fins uniques à des fins lucratives 

• Établir un conseil d’administration élu par les employés pour représenter ses membres 

• Confier au conseil la responsabilité de déterminer la meilleure manière de distribuer les dividendes issus des actions offertes au nom de leurs membres